LE PERSONE DI UNISONO

Competenze diverse.
Una direzione condivisa.

Siamo professionisti con percorsi complementari. Lavoriamo insieme per dare continuità tra le decisioni strategiche e ciò che serve fare, ogni giorno.

Cristina Caterina Rendina
Cultura e crescita d’impresa

Cristina Caterina Rendina

Commercialista · Revisore legale

Commercialista e Revisore legale dei conti, docente in cultura d’impresa e marketing e giornalista pubblicista. Il suo percorso comprende attività negli organismi di vigilanza e nella comunicazione economica e professionale. Ha scritto circa 70 puntate televisive, intervistando imprenditori, notai, politici e professionisti in città italiane ed estere. Al centro del suo lavoro c’è la crescita dell’impresa, sostenuta da preparazione, competenza e serietà. In UNISONO porta una prospettiva che unisce cultura d’impresa, competenze professionali e attenzione alla comunicazione.

  • Cultura d’impresa
  • Contabilità e revisione
  • Strategia
Vincenzo Oristanio
Gestione d’impresa e lavoro

Vincenzo Oristanio

Commercialista · Consulente del lavoro · Revisore legale

Dottore Commercialista, Consulente del lavoro e Revisore legale dei conti. Alla formazione in Business Administration e Management Internazionale affianca un’esperienza nell’avvio di attività e nella consulenza gestionale per piccole e medie imprese. Segue gli imprenditori dalla nascita dell’azienda alle fasi di sviluppo e stabilizzazione, affrontando esigenze organizzative e criticità operative. Il suo contributo in UNISONO riguarda le basi professionali della gestione d’impresa, con un approccio orientato a trasformare problemi complessi in soluzioni concrete.

  • Avvio attività
  • Gestione d’impresa
  • Consulenza del lavoro
Francesco Saverio Oristanio
Gestione aziendale e innovazione

Francesco Saverio Oristanio

Commercialista · Revisore legale

Ha conseguito la laurea magistrale in Amministrazione aziendale nel 2021 e si è abilitato come Dottore Commercialista e Revisore legale dei conti nel 2023. Collabora con una società per azioni e con lo studio di famiglia, contribuendo con un’attenzione all’innovazione e alle soluzioni digitali. Il suo percorso affianca la formazione economico-aziendale all’attività professionale, con un orientamento al supporto e alla partnership. In UNISONO collega la gestione aziendale alle possibilità offerte dagli strumenti digitali.

  • Amministrazione aziendale
  • Contabilità e revisione
  • Soluzioni digitali
Raffaele Brilli
Digitale, innovazione e marketing

Raffaele Brilli

Ingegnere dell’Informazione · PhD · Innovation Manager

Ingegnere dell’Informazione, Dottore di Ricerca e Innovation Manager. Si occupa di progetti di innovazione, trasformazione digitale e ricerca e sviluppo per aziende e professionisti. Il suo percorso unisce competenze tecnologiche e visione strategica, con pubblicazioni su riviste e in congressi internazionali. In UNISONO segue digitale, innovazione e marketing, mettendo in relazione opportunità tecnologiche ed esigenze operative. Il suo approccio integra coordinamento progettuale, ricerca e applicazione, accompagnando le organizzazioni nella scelta e nell’adozione di strumenti coerenti con il loro lavoro.

  • Trasformazione digitale
  • AI e automazioni
  • Brand e marketing
Federico Ficola
Sviluppo commerciale e relazioni

Federico Ficola

Scienze dei Servizi Giuridici · Master in Risorse Umane

Attivo dal 2017 nel settore del commercio e dei servizi, è laureato in Scienze dei Servizi Giuridici, con percorso in Consulenza del lavoro, presso l’Università degli Studi di Perugia. Ha conseguito un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane presso Unitelma Sapienza. In UNISONO segue lo sviluppo commerciale, dalla ricerca di contatti alle opportunità di vendita. Unisce formazione giuridica, interesse per le persone e capacità relazionali, con un approccio fondato su professionalità ed empatia, orientato all’acquisizione e alla fidelizzazione dei clienti.

  • Ricerca lead
  • Trattative commerciali
  • Relazioni con i clienti
LE COMPETENZE, QUANDO SERVONO

Un team connesso.
Una rete che si attiva sul progetto.

Quando un’esigenza richiede competenze specialistiche, coinvolgiamo partner per sviluppo software, contenuti, HR e coaching. Attività, costi e tempi vengono condivisi prima di iniziare, mantenendo un referente per il percorso.

IL PROSSIMO PASSO, INSIEME

Ogni impresa parte
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